La Giornata dei diritti umani si celebra ogni anno il 10 dicembre, il giorno in cui l'Assemblea generale delle Nazioni Unite ha adottato, nel 1948, la Dichiarazione universale dei diritti umani (UDHR).
Welfare aziendale anche per collaboratori e agenti? Con Beneficy si può
La piattaforma di welfare in cloud ha creato un modello per estendere i vantaggi del welfare aziendale anche nei confronti di chi non è un dipendente diretto attraverso l’utilizzo della normativa fiscale sulle spese di rappresentanza
Gianluca Moretto, founder di Beneficy racconta a Radio 105 Startup che cos'è il welfare aziendale
Nella puntata del 22.11.2020 di 105 Startup, il programma di Radio 105 dedicato alle startup italiane, si parla di welfare…
La sanità integrativa è il primo desiderio dei dipendenti
Importante già prima, la sanità integrativa è un benefit che nell’era Covid può fare la differenza sotto tanti aspetti.
L’esempio di SEB Salute e Benessere, società di mutuo soccorso presente nella piattaforma in cloud di Beneficy
Bici elettrica e mobilità sostenibile? Ci pensa il welfare aziendale
Bici elettrica come welfare aziendale: l’idea, racconta il Corriere della Sera, è nata dalla startup torinese Beneficy, così l’AD Gianluca Moretto: “Vogliamo offrire soluzioni adatte alle dinamiche del periodo”
Il welfare aziendale con Beneficy è semplice e accessibile: ecco come funziona
La start-up torinese, entrata a far parte del gruppo TeamSystem, è la piattaforma in cloud che rende il welfare aziendale alla portata di aziende di qualsiasi dimensione
TeamSystem acquisisce la maggioranza di Beneficy
L’operazione permetterà al Gruppo di rafforzare il proprio posizionamento nella digitalizzazione del settore delle Risorse Umane, grazie al potenziamento di…
Il welfare rimborsuale
Il welfare aziendale, per la parte riguardante i valori concessi ai lavoratori dipendenti, può essere gestito attraverso diverse modalità; il…
Welfare e CCNL: il caso dei metalmeccanici
Dal 2017, con il rinnovo del CCNL dell’Industria metalmeccanica, il welfare è stato riconosciuto come una forma di retribuzione che…
Categorie omogenee?
La definizione di categorie omogenee ai fini del welfare aziendale, un concetto importante per determinare la non imponibilità e la deducibilità di alcuni valori concessi in un piano di welfare.