Il testo definitivo del Decreto Aiuti bis, pubblicato in Gazzetta Ufficiale del 9 agosto 2022, ha confermato l’innalzamento fino a 600 euro della…
Normativa
Assistenza sanitaria integrativa: come funziona
Non tutti conoscono i fondi di assistenza sanitaria integrativa, ma questi ricoprono un ruolo molto importante nella vita dei lavoratori.…
Fringe benefit: la disciplina fiscale nel 2022
I fringe benefit sono voci aggiuntive del reddito che consistono nella concessione dell’uso di beni o servizi, quali, ad esempio,…
Fringe benefit e welfare aziendale nella legge di bilancio 2022
Il Welfare Aziendale è il grande assente nella legge di bilancio 2022. Il Governo fa marcia indietro sui fringe benefit. E’ urgente un provvedimento per innalzare a 1.000 euro la soglia di esenzione fiscale.
La normativa sul Welfare Aziendale
Per Welfare aziendale si intendono tutte le iniziative che il datore di lavoro adotta ai fini di incrementare la qualità…
Bonus smart-working? Non esiste.
Facciamo un po’ di chiarezza: non esiste alcun “Bonus Smart Working”. In questi giorni leggo su varie testate la notizia…
Il welfare rimborsuale
Il welfare aziendale, per la parte riguardante i valori concessi ai lavoratori dipendenti, può essere gestito attraverso diverse modalità; il…
Categorie omogenee?
La definizione di categorie omogenee ai fini del welfare aziendale, un concetto importante per determinare la non imponibilità e la deducibilità di alcuni valori concessi in un piano di welfare.
Trasformazione premi in welfare
L’Agenzia delle Entrate è intervenuta sul welfare aziendale e sulla detassazione dei premi di risultato con la circolare 5/E/2018 dando…