La start-up torinese, entrata a far parte del gruppo TeamSystem, è la piattaforma in cloud che rende il welfare aziendale alla portata di aziende di qualsiasi dimensione
TeamSystem acquisisce la maggioranza di Beneficy
L’operazione permetterà al Gruppo di rafforzare il proprio posizionamento nella digitalizzazione del settore delle Risorse Umane, grazie al potenziamento di…
Il welfare rimborsuale
Il welfare aziendale, per la parte riguardante i valori concessi ai lavoratori dipendenti, può essere gestito attraverso diverse modalità; il…
Welfare e CCNL: il caso dei metalmeccanici
Dal 2017, con il rinnovo del CCNL dell’Industria metalmeccanica, il welfare è stato riconosciuto come una forma di retribuzione che…
Categorie omogenee?
La definizione di categorie omogenee ai fini del welfare aziendale, un concetto importante per determinare la non imponibilità e la deducibilità di alcuni valori concessi in un piano di welfare.
La formazione in azienda
I giovani, oggi catalogati in generazioni che vanno dalla x alla z, senza necessità familiari impellenti, agli stessi interessa avere…
Il Welfare Aziendale come leva per engagement
Di Alessandro De Chellis Il welfare aziendale è divenuto, negli ultimi anni, tema centrale nella gestione delle persone in azienda.…
La qualità e la quantità della vita
Quantità e qualità della vita sono due parametri che stanno avendo un diverso sviluppo. L’Italia ha visto un invecchiamento della…
Startup e Welfare
Il mondo delle startup ha due grosse necessità: investire sui talenti, e non aumentare in maniera spropositata i costi aziendali.…
Sicurezza e Welfare
Di Manuel Marini – Consulente del lavoro Come tutti ben sappiamo, negli Stati Uniti si realizzano piani di welfare aziendale…